SMART Objectifs

Comment fixer des objectifs motivants

Les meilleures entreprises, et les meilleures organisations en général savent que les individus que nous sommes, et les équipes que nous formons sont motivés par la possibilité d’atteindre des objectifs challengeants et ambitieux, de façon régulière. La culture de la réussite et la culture de la gagne passent aussi par là . Voici quelques points En savoir plus surComment fixer des objectifs motivants[…]

Culture de l'échec

Culture de l’échec et objectifs irréalistes

Culture de l’échec et objectifs irréalistes Christian le patron aime fixer des objectifs très ambitieux. Si après analyses son entreprise peut tabler sur 10% de croissance il visera forcément et demandera à ses équipes d’atteindre 20%. Quand je lui demande d’expliquer cette habitude la réponse est limpide et simple : « En fixant des objectifs élevés, même En savoir plus surCulture de l’échec et objectifs irréalistes[…]

Les 12 traits de caractère du patron détestable, détesté et inefficace

Je suis certain que nous avons tous eu un poste où le patron était horrible. Le type de chef qui rend votre travail insupportable au point que vous sentez que vous pourriez claquer la porte à n’importe quel moment. Malheureusement il existe un tas de chefs, managers ou patrons horribles, ceux qui peuvent transformer le plus sympa des En savoir plus surLes 12 traits de caractère du patron détestable, détesté et inefficace[…]

Leave your job

Pourquoi vous devez absolument chercher un autre job

      Si vous pensez quitter votre emploi, beaucoup de personnes autour de vous tenteront de vous en dissuader. Voici 10 raisons pour lesquelles vous devez le faire maintenant   Même les meilleurs postes peuvent parfois devenir inutilement difficiles à cause d’un mauvais management, de l’existence de favoritisme, d’un manque de communication, ou encore En savoir plus surPourquoi vous devez absolument chercher un autre job […]

Qui êtes vous ?

La carotte, l’œuf et le grain de café

La carotte, l’œuf et le grain de café   Une jeune femme arrive chez sa mère, lui raconte ses problèmes et combien sa vie est difficile. Son manager lui mène la vie dure et lui en demande toujours plus, et elle est régulièrement la cible de réprimandes. Elle explique ne pas savoir quoi faire, qu’elle se En savoir plus surLa carotte, l’œuf et le grain de café[…]

Le pouvoir de dire non

Il émane de la puissance dans le simple fait de dire non, mais pour beaucoup d’entre nous c’est l’un des mots les plus difficiles à prononcer. Quand il s’agit de dire non, notre plus grand challenge réside dans le fait que nous craignons de passer pour quelqu’un de négatif ou pour quelqu’un sur qui on En savoir plus surLe pouvoir de dire non[…]

La vie est un miroir dans lequel l'homme n'est jamais que le reflet de lui-même

Regardez-vous dans la glace

Vous vous rappelez du film La Belle au Bois Dormant, et de la scène de la belle-mère demandant au miroir chaque matin et chaque soir : « Miroir, mon beau miroir qui est la plus belle de toutes » ? Et le miroir répondant évidemment toujours « Blanche-Neige ».   Pour le reste d’entre nous, prendre le temps de se En savoir plus surRegardez-vous dans la glace[…]

9 comportements de managers qui font fuir les bons collaborateurs

C’est incroyable à quel point on entend souvent des managers se plaindre que leurs meilleurs éléments partent, et il y a vraiment de quoi se plaindre ! En effet, peu de choses sont aussi coûteuses et perturbantes que de voir de bons collaborateurs passer la porte. La plupart des managers rejettent la faute sur tout ce En savoir plus sur9 comportements de managers qui font fuir les bons collaborateurs[…]

10 Erreurs quotidiennes des personnes malheureuses

  Si vous êtes peu satisfait – que ce soit dans un aspect de votre vie ou de votre vie entière – vous avez le choix. Vous pouvez faire mettre la faute sur une ou plusieurs personnes, vous pouvez vous victimiser, ou vous pouvez choisir d’être responsable en vous aidant vous-même.     Êtes-vous malheureux En savoir plus sur10 Erreurs quotidiennes des personnes malheureuses[…]

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