Force de Coriolis leadership

Leadership vu par la Science: la Force de Coriolis

La Force de Coriolis La force de Coriolis est une force qui dévie la trajectoire d’un objet en mouvement à la surface d’un objet en rotation. Elle s’applique en particulier sur la Terre à tout corps en mouvement, par suite de la rotation de notre planète autour de l’axe des pôles. Elle n’est pas en En savoir plus surLeadership vu par la Science: la Force de Coriolis[…]

Sagesse de mère

Leçons de leadership par votre mère

Les chances sont grandes que votre mère soit à l’origine de vos premières et plus fortes leçons de vie et de leadership, et que ces leçons vous influencent encore aujourd’hui. Faites un sondage et demandez aux gens autour de vous de nommer la personne qui les a le plus influencés, il y a de fortes En savoir plus surLeçons de leadership par votre mère[…]

Yoda StarWars Disney

Les 10 Commandements (et demi) du Leadership par maître Yoda

Si vous souhaitez atteindre votre véritable potentiel et devenir le leader que vous souhaitez être, il est temps de prêter attention à la personne que vous êtes. Si vous parvenez à devenir le leader que vous êtes à l’intérieur de vous, alors vous deviendrez ce leader à l’extérieur. Voici quelques indications pour vous aider, que vous En savoir plus surLes 10 Commandements (et demi) du Leadership par maître Yoda[…]

Les 12 traits de caractère du patron détestable, détesté et inefficace

Je suis certain que nous avons tous eu un poste où le patron était horrible. Le type de chef qui rend votre travail insupportable au point que vous sentez que vous pourriez claquer la porte à n’importe quel moment. Malheureusement il existe un tas de chefs, managers ou patrons horribles, ceux qui peuvent transformer le plus sympa des En savoir plus surLes 12 traits de caractère du patron détestable, détesté et inefficace[…]

Plan sans accroc

Pourquoi les entreprises n’atteignent pas leurs objectifs ? Le P@CT vous répond

  En  affaires comme dans la vie en général, la réussite est liée à l’atteinte de ses objectifs. Aujourd’hui la majorité des échecs en entreprise ne sont pas le fait d’un manque d’intelligence, mais le résultat d’un manque de mise en application. Une faillite dans la réalisation. C’est simple : les choses ne sont pas faites Le En savoir plus surPourquoi les entreprises n’atteignent pas leurs objectifs ? Le P@CT vous répond[…]

Qui êtes vous ?

La carotte, l’œuf et le grain de café

La carotte, l’œuf et le grain de café   Une jeune femme arrive chez sa mère, lui raconte ses problèmes et combien sa vie est difficile. Son manager lui mène la vie dure et lui en demande toujours plus, et elle est régulièrement la cible de réprimandes. Elle explique ne pas savoir quoi faire, qu’elle se En savoir plus surLa carotte, l’œuf et le grain de café[…]

Geese leadership

Leçons de vie : Les oies sauvages, pour un meilleur leadership

Quand il s’agit de leadership, nous pouvons nous inspirer de sources diverses, même provenant de la nature. Prenez par exemple les Grandes Oies du Nord, des oiseaux astucieux et sauvages qui ont beaucoup à nous enseigner.   Unité.  Un troupeau de Grandes Oies du Nord vole sur plusieurs milliers de kilomètres en parfaite formation en En savoir plus surLeçons de vie : Les oies sauvages, pour un meilleur leadership[…]

Geese leadership

Leçons de vie : Les oies sauvages, pour un meilleur leadership

Quand il s’agit de leadership, nous pouvons nous inspirer de sources diverses, même provenant de la nature. Prenez par exemple les Grandes Oies du Nord, des oiseaux astucieux et sauvages qui ont beaucoup à nous enseigner.   Unité.  Un troupeau de Grandes Oies du Nord vole sur plusieurs milliers de kilomètres en parfaite formation en En savoir plus surLeçons de vie : Les oies sauvages, pour un meilleur leadership[…]

9 comportements de managers qui font fuir les bons collaborateurs

C’est incroyable à quel point on entend souvent des managers se plaindre que leurs meilleurs éléments partent, et il y a vraiment de quoi se plaindre ! En effet, peu de choses sont aussi coûteuses et perturbantes que de voir de bons collaborateurs passer la porte. La plupart des managers rejettent la faute sur tout ce En savoir plus sur9 comportements de managers qui font fuir les bons collaborateurs[…]

Les Leaders dont nous nous souvenons le plus

Les leaders dont nous nous souvenons le plus et qui nous aurons le plus marqué ne sont pas forcément ceux qui possédaient le plus grand bureau ni ceux qui occupaient le poste le plus important.   Les leaders que nous gardons en mémoire sont ceux qui sortent du lot, ceux qui sont différents : dans En savoir plus surLes Leaders dont nous nous souvenons le plus[…]

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